「リクナビNEXT」は、人材業界大手のリクルートが運営する転職サイトです。
新卒就活をする際にもリクナビを活用する学生も多いことから広く認知されており、多くの求職者に利用されています。しかし、いざ使うとなると、利用者の満足度や「本当に使うメリットがあるのか」を知りたい方も多いのではないでしょうか。本記事では、サービスの特徴や利用者の口コミを踏まえて、リクナビNEXTがどのような方におすすめの転職サイトなのかを詳しく解説しています。リクナビNEXTを本当に利用するべきか、参考にしてみてください。
リクナビNEXTとは
「リクナビNEXT」は、人材業界大手のリクルートが運営する転職サイトです。
リクナビNEXTでは、求人情報の検索や応募の他にも、就職や転職に関する情報や、自己分析・企業研究に役立つコンテンツが提供されています。また、会員登録をすることで、求人情報や求人票の保存・管理、企業からのオファーや面接のスケジュール調整など、より便利な機能を利用することができます。リクナビNEXTは、日本の大手求人媒体の1つであり、多くの転職者に利用されています。
リクナビNEXTの特徴
- 幅広い求人情報の提供
- リクナビNEXTでは、新卒採用や中途採用を含め、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。また、正社員だけでなく、契約社員や派遣社員などの非正規雇用も多数掲載されています。
- 独自の就職・転職支援コンテンツ
- リクナビNEXTは、求人情報の提供だけでなく、自己分析や企業研究に役立つコンテンツも提供しています。例えば、自己分析テストや面接対策の情報、企業の口コミ情報などがあります。
- マッチング機能
- リクナビNEXTには、求職者の希望条件と企業の採用条件を照らし合わせ、最適な求人情報を提案する「マッチング機能」があります。この機能により、求職者が希望する条件に合った求人情報を受け取ることができます。
- 企業との直接やりとり
- リクナビNEXTでは、求人票に対して直接企業に質問をすることができる「質問コーナー」があります。また、求人に応募した場合には、企業からのオファーや面接のスケジュール調整などを直接行うことができます。
リクナビNEXTの求人情報の質と種類
- 質の高い求人情報
- リクナビNEXTでは、求人情報の掲載にあたり、企業の事前審査を行っています。つまり、掲載される求人情報は、信頼性が高く、求職者にとって有益な情報となっています。
- 幅広い業種・職種の求人情報
- リクナビNEXTには、幅広い業種・職種の求人情報が掲載されています。例えば、IT・通信、金融、不動産、医療・福祉、教育など、多岐にわたる業種が含まれています。職種についても、営業、事務・アシスタント、エンジニア、クリエイティブ、専門職など、多様な職種が掲載されています。
- 正社員、契約社員、派遣社員などの求人情報
- リクナビNEXTでは、正社員だけでなく、契約社員や派遣社員など、様々な雇用形態の求人情報も掲載されています。そのため、求職者が自分に合った雇用形態を選択できる可能性が高くなっています。
- 新卒採用、中途採用、アルバイト・パートタイムなどの求人情報
- リクナビNEXTには、新卒採用や中途採用の求人情報はもちろん、アルバイト・パートタイムの求人情報も掲載されています。そのため、様々な就業形態に対応することができます。
- 全国の求人情報
- リクナビNEXTに掲載される求人情報は、全国の企業から集められています。そのため、地域にとらわれず、全国的に求人情報を収集することができます。
リクナビNEXTのユーザーからの口コミと評価
【良い点】
- 質の高い求人情報
リクナビNEXTでは、企業の事前審査を行っているため、求人情報の質が非常に高いという点が挙げられます。そのため、求職者が自分に合った求人情報を見つけることができ、転職成功の可能性が高まります。 - 幅広い業種・職種の求人情報
リクナビNEXTには、多岐にわたる業種・職種の求人情報が掲載されているため、自分に合った求人情報を見つけることができます。また、転職の可能性がある業種・職種についても情報が充実しており、情報収集がしやすい点も良いです。 - 雇用形態や就業形態の豊富な求人情報
リクナビNEXTには、正社員だけでなく、契約社員や派遣社員など、様々な雇用形態の求人情報が掲載されています。また、アルバイト・パートタイムの求人情報も充実しています。そのため、自分に合った雇用形態や就業形態を選ぶことができます。 - サービスが充実している
リクナビNEXTは、転職に必要な情報や機能が充実しています。例えば、履歴書の書き方や面接の対策、転職のアドバイスなどが提供されています。また、マイページから求人情報の保存や、応募状況の確認などができます。 - ユーザーの利便性が高い
リクナビNEXTは、使いやすいUXや、検索条件の細かい設定が可能な点が利便性が高いと言えます。また、リクルートグループのサービスであるため、リクナビNEXTと他の転職サイトとの情報共有が可能となっており、一度の登録で複数の転職サイトを利用することができます。
【悪い点】
- 求人情報の更新が遅い場合がある
リクナビNEXTでは、企業が自分たちで求人情報を更新するため、更新が遅れることがあるという点が挙げられます。そのため、応募した求人情報がすでに募集終了している場合があり、その点に注意が必要です。 - 求人情報が特定の地域に偏っている場合がある
リクナビNEXTに掲載されている求人情報は、特定の地域に偏っている場合があります。そのため、自分が希望する地域での求人情報を見つけるのが難しい場合があります。 - 応募に対するフィードバックが少ない
リクナビNEXTを介して応募した求人に対して、企業からのフィードバックが少ない場合があるという点が挙げられます。そのため、採用されたかどうかわからず、転職活動の進捗管理がしにくくなることがあります。 - 他の転職サイトとの競合が激しい
リクナビNEXTは、他の転職サイトとの競合が激しいため、同じ求人情報が複数のサイトに掲載されることがあります。そのため、同じ求人情報が掲載されている他のサイトもチェックする必要があるという点があります。
リクナビNEXTと他の転職サイトの比較
比較項目 | リクナビNEXT | マイナビ転職 | doda |
主な特徴 | リクルートが運営する国内最大級の転職サイト。 圧倒的な求人数を誇り、全体の85%がリクナビ限定求人。 | マイナビが運営する転職サイト。 「未経験歓迎」や「ポテンシャル重視」など 若手層向けの求人が豊富。 | パーソルキャリアが運営する転職サイト。 全求人の80~90%が非公開求人。 キャリアアドバイザーからのサポートも受けられる。 |
会員数 | 約1,400万人 | 約750万人 | 約700万人 |
求人数 | 約10万件 | 約1.7万件 | 約20万件 |
対象年齢層 | 全年齢(20代若手層~30代・40代ミドル層まで) | 20代~30代 | 全年齢(20代若手層の転職も強い) |
会員向けサービス | ・履歴書、職務経歴書の書き方マニュアル ・面接ノウハウ ・適性診断 ・プライベートオファー ・興味通知オファー ・オープンオファー | ・履歴書、職務経歴書の添削 ・適性診断 ・スカウトオファー ・掲載前求人閲覧 | ・履歴書、職務経歴書の書き方マニュアル ・面接ノウハウ ・適性診断 ・面接確約オファー ・登録者限定オファー ・キャリアアドバイザーのサポート(希望者) |
スマホアプリ | あり | あり | あり |
詳細 | https://next.rikunabi.com/ | https://tenshoku.mynavi.jp/ | https://doda.jp/ |
リクナビNEXTの登録方法
- リクナビNEXTのホームページにアクセスします。
- 「無料会員登録」をクリックします。
- 必要事項を入力し、同意事項にチェックを入れます。必要事項には、メールアドレス、パスワード、生年月日、性別などが含まれます。
- 登録情報の確認画面が表示されたら、入力内容に間違いがないか確認し、「登録する」をクリックします。
- メールアドレス宛にリクナビNEXTからのメールが届くので、メール内のURLをクリックし、本登録を完了します。
以上の手順で、リクナビNEXTの登録が完了します。登録後にはプロフィールの作成やスカウトメールの受信設定などを行うことができます。
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